VIẾT XUỐNG ƯỚC MƠ, HƯỚNG TỚI THÀNH CÔNG

Giả sử nhân viên bạn hỏi: "Anh ơi, công ty mình định hướng sau này thế nào?". Bạn sẽ trả lời thế nào? Ý nghĩa thật của câu hỏi là: "Nếu em ở đây lâu dài thì em có tương lai không? Và tương lai đó sẽ thế nào?"

Nhiều anh em hay ca thán: "Nhận nhân viên vào đào tạo từ lúc chưa biết gì, nhưng cứ đủ lông đủ cánh lại bay". Tại sao vậy? Chỉ đơn giản là bạn chưa có một tương lai đủ lớn để họ gắn bó. Và/hoặc bạn không có một tương lai đủ lớn CHO CHÍNH BẠN.

Và nếu bạn đi làm việc với chủ nhà và nói rằng: "Mục tiêu của công ty em là cùng chủ nhà xây dựng 10 cản nhà, 10 tổ ấm hạn phúc mỗi năm" thì chủ nhà liệu có cảm thấy tin tưởng các bạn hơn hay không? Nếu như người thầu cạnh tranh của các bạn chỉ nói được rằng: "Bên em làm đảm bảo chất lượng, anh yên tâm" thì chủ nhà sẽ tin ai hơn?

Hãy đăng ký khóa học ngay nhé. https://thangdutoan.vn/khoa-hoc/

- Xây dựng tầm nhìn sứ mệnh cho công ty bạn và cho chính bạn.

- Từng bước để thực hiện

- Sử dụng tầm nhìn sứ mệnh để tăng uy tín, sự tin tưởng để làm việc với chủ nhà lấy hợp đồng, với nhân viên, nhà cung cấp, thầu phụ, với gia đình và các mối quan hệ khác thế nào?

Đăng ký ngay bằng cách nhắn tin cho tôi nhé. Học phí 1.200.000đ, tặng phần mềm dự toán dtPro MyHouse 6 tháng.

----------------------

dtPro MyHouse - Báo giá nhanh, dễ trúng thầu và thi công có lời