Tầm nhìn sứ mệnh với công ty xây dựng
Các bạn vào các công ty lớn, thấy họ có bảng ghi về Tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa ... các bạn thấy rất thờ ơ. Các bạn nghĩ bụng: "Ôi dào, ghi hình thức thế cho vui chứ chắc gì đã thực hiện"
Thực tế rất nhiều doanh nghiệp ghi cho vui. Thậm chí nhiều anh em xây dựng thấy có tầm nhìn sứ mệnh trên web, nhưng khi hỏi thì nói: "Do bên làm web thêm vào, em có biết đâu ...". Thế nhưng nếu các bạn HIỂU ĐÚNG, LÀM ĐÚNG và THỰC HIỆN ĐÚNG thì hiệu quả sẽ rất khủng.
Đa số anh em xây dựng mình làm theo kiểu nghề dạy nghề, đi làm cho công ty một thời gian rồi ra mở riêng. Và bê nguyên xi mô hình của công ty cũ sang.
Hỏi các bạn này:
- Nếu chúng ta làm theo họ thì liệu có thể hơn họ được không?
Một điều rõ ràng, là họ đã không giữ chân được bạn rồi. Tại sao? Vì họ không có mục tiêu đủ lớn cho bạn. Nếu bạn làm ở đó, được chia cổ phần, được làm cho chính mình thì bạn sẽ gắn bó.
Vậy thì bạn hãy nghĩ cách nào để động viên nhân viên của bạn tận lực vì công ty. Bạn đã biết cách làm chưa?
Hãy coi video nhé.
----------------------
dtPro MyHouse - Báo giá nhanh, dễ trúng thầu và thi công có lời